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2016年平凉市华亭县事业单位招聘紧缺人才12名公告

时间:2018-01-13 11:16来源:网络整理 作者:小灰灰网络
根据《平凉市事业单位2016年公开招聘紧缺专业人才的通知》(平人社通〔2016〕53号)文件精神,现就我县2016年事业单位紧缺专业人才公开招聘工作有关事宜公告如下:

根据《平凉市事业单位2016年公开招聘紧缺专业人才的通知》(平人社通〔2016〕53号)文件精神,现就我县2016年事业单位紧缺专业人才公开招聘工作有关事宜公告如下:

一、招聘计划

2016年,计划公开招聘事业单位紧缺专业人才12名,具体岗位及招聘条件详见附表。

二、招聘条件

1.2016届全日**普通高校本科及以上学历毕业生(不含三本、专升本和三校生)。

2.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1980年3月19日至1998年3月19日期间出生),硕士研究生和**士研究生毕业的报考年龄可放宽到40周岁(1975年3月19日以后出生)。

3.应聘人员应具有招聘岗位要求的专业、学历等条件。如果招聘专业为本科生专业,与之相关的研究生专业均可报名。研究生不受“师范院校的师范专业”条件限**。

4.品学兼优,身体健康。

5.毕业时未取得******、学位证或在校期间有不良记录者,所签就业协议无效,不予聘用。

三、招聘程序

1.组织报名。3月19日,在兰州大学组织现场报名。符合条件的其他院校毕业生,可参加兰州大学举办的招聘会进行报名。报名时,应聘毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明(在校期间有无不良记录)、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、******原件及复印件一份,2寸照片一张。

2.资格审查。县人社局及相关用人单位负责,按照公告公布的条件,对应聘毕业生进行资格审查。应聘人员须填写《平凉市2016年公开招聘紧缺人才报名登记表》,并对其所提供材料的真实**负责,如有弄虚作假,取消其应聘资格。

3.面试测评。按照人才招聘单位隶属关系,县上成立面试测评小组,抽调工作人员担任计时记分,人大、政协及人社部门进行监督。

采取查阅个人资料、面试、答辩等多种方式进行,综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。

面试计分采用百分**,面试成绩为去掉一个更高分和一个更低分后的平均分数,并当场公布面试成绩。当报名人数和招聘人数比例为1:1时,由面试测评小组对应聘人员的综合能力进行测评打分,测评成绩在80分以上的,可确定为拟招聘人选;当报名人数和招聘人数比例大于1:1时,根据各招聘岗位面试测评成绩从高到低的顺序,确定拟招聘人选。当招聘岗位名额末位成绩出现并列时,采取加试的办**确定拟招聘人员。面试时间、地点另行通知。

4.签订就业协议。拟招聘人员确定后,上报市人社局审查备案,市人才中心办理就业协议签订手续。

5.资格复审和公示。签约人员毕业后,持就业协议、就业报到证、******、学位证、学籍档案等到市、县人社局报到。7月底前,对拟招聘人员进行资格复审,复审不合格的,取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的,按自动放弃对待。对资格复审合格的,在县政府网站进行公示,接受****监督。对公示中反映的问题,经核实不符合招聘条件的,取消其招聘资格,空缺岗位不再递补。

6.办理聘用手续。公示期满,对公示无异议人员,填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》,按程序报市人社局审批,审批后取得聘用资格的人员,签订聘用合同,落实相关待遇。

四、咨询电话

华亭县人社局 0933-7722713

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华亭县2016年事业单位公开招聘紧缺人才计划表

华亭县2016年事业单位公开招聘

紧缺人才工作领导小组办公室

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